Lương Giáo Viên Mầm Non Là Bao Nhiêu

Lương Giáo Viên Mầm Non Là Bao Nhiêu

Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với giáo viên như sau:

Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với giáo viên như sau:

Lương giáo viên mầm non, tiểu học cả nước tính theo công thức nào?

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1.7.2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng. Giáo viên nói chung còn có phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định chung của Chính phủ, Bộ GD-ĐT. Từ 1.7.2024 tới nay, lương giáo viên vẫn giữ nguyên phụ cấp hiện hành như phụ cấp chức vụ lãnh đạo, kiêm nhiệm, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp ghề…

Theo Dự thảo luật Nhà giáo thì tiền lương nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất so với hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp

Hiện phụ cấp nghề với nhà giáo đang quy định là 25% đối với giảng viên đại học và 35 - 70% đối với giáo viên mầm non, phổ thông tùy theo đối tượng và vùng miền công tác.

Còn chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo được thực hiện theo quy định tại Nghị định 77/2021 của Chính phủ. Nhà giáo tham gia giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng. Từ năm thứ 6 trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.

Công thức tính lương của cán bộ quản lý, giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học, nhân viên nuôi dưỡng trực tiếp trong lớp mầm non = {Hệ số lương + (Hệ số lương + Phụ cấp chức vụ nếu có + Phụ cấp thâm niên nếu có) x số phần trăm phụ cấp nghề } x 2.340.000 đồng.

Dưới đây là bảng lương với hệ số lương theo các hạng III, II và I của giáo viên mầm non, tiểu học từ ngày 1.7.2024 theo Báo điện tử Chính Phủ:

Bảng hệ số và lương giáo viên mầm non từ ngày 1.7.2024

Bảng hệ số và lương giáo viên tiểu học từ ngày 1.7.2024

Giáo viên mầm non mới ra trường phải hoàn thành các khóa học, các chương trình bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đúng không?

Căn cứ khoản 1 Điều 3 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT có điểm bị bãi bỏ bởi khoản 14 Điều 1 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT quy định:

Vậy, giáo viên mầm non mới ra trường là viên chức giáo viên mầm non hạng 3 phải hoàn thành các khóa học, các chương trình bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

Giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học TP.HCM còn được hưởng chính sách đặc thù

Căn cứ các văn bản pháp lý theo quy định, giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học TP.HCM được hưởng đầy đủ các chế độ lương, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định chung của Chính phủ, Bộ GD-ĐT. Bên cạnh đó, giáo viên tại TP.HCM còn được hưởng chế độ chính sách đặc thù.

Trong đó là Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND ngày 16.3.2018 của HĐND TP.HCM về ban hành quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do thành phố quản lý, nay là Nghị quyết số 08/2023/NQ- HĐND ngày 19.9.2023 của HĐND TP.HCM về ban hành Quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24.6.2023 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM. Số tiền này thường được nhận theo quý, tùy theo đánh giá, xếp loại cán bộ quản lý, giáo viên là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hay hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Lương giáo viên mầm non mới ra trường dạy tại các trường tư thục, dạy theo hợp đồng bao nhiêu?

Giáo viên mầm non mới ra trường dạy tại các trường tư thục làm việc theo chế độ hợp đồng lao động nên tiền lương sẽ do giáo viên và các trường mầm non thỏa thuận, tuy nhiên không thấp hơn mức lương tối thiểu theo vùng.

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)

Theo đó, lương thấp nhất của giáo viên mầm non dạy theo hợp đồng, dạy tại các trường tư thục được xác định theo vùng, cụ thể:

- Vùng 1: Lương giáo viên mầm non ít nhất là 4.960.000 đồng/tháng

- Vùng 2: Lương giáo viên mầm non ít nhất là 4.410.000 đồng/tháng

- Vùng 3: Lương giáo viên mầm non ít nhất là 3.860.000 đồng/tháng

- Vùng 4: Lương giáo viên mầm non ít nhất là 3.450.000 đồng/tháng

Lưu ý: Mức lương trên là mức lương thấp nhất của giáo viên chính thức và lương giáo viên mầm non thử việc ít nhất bằng 85% lương chính thức.

Lương giáo viên mầm non mới ra trường bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Thu nhập giáo viên mầm non TP.HCM thấp nhất 5,1 triệu đồng/tháng, cao nhất 16,8 triệu đồng/tháng

Ngày 17.7.2024, Sở GD-ĐT TP.HCM có báo cáo về thực trạng giáo dục mầm non ở địa bàn đô thị, khu công nghiệp trên địa bàn TP.HCM. Theo đó, giáo viên mầm non công lập TP.HCM còn được hỗ trợ theo các nghị quyết của HĐND thành phố như:

Nghị quyết số 04/2017/NQ-HĐND ngày 6.7.2017 của HĐND TP.HCM về chính sách thu hút giáo viên mầm non; Nghị quyết số 04/2021/NQ-HĐND về sửa đổi, bổ sung khoản 1 và khoản 2 Điều 1.

Nghị quyết số 08/2023/NQ- HĐND ngày 19.9.2023 của HĐND TP.HCM về ban hành quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24.6.2023 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM.

Đối với giáo viên mầm non còn được hỗ trợ theo Nghị quyết số 27/2021/NQ-HĐND ngày 9.12.2021 của HĐND về chính sách phát triển giáo dục mầm non ở địa bàn có khu công nghiệp tại TP.HCM.

Giáo viên mầm non công lập TP.HCM

Nghị quyết số 01/2014/NQ-HĐND ngày 14.6.2014 của HĐND TP.HCM về hỗ trợ giáo dục mầm non; Nghị quyết số 01/2021/NQ- HĐND về sửa đổi, bổ sung điểm c, khoản 4.2 Điều 2. Theo đó, đối với cán bộ quản lý và giáo viên, nhân viên nuôi dưỡng trực tiếp giảng dạy nhóm lớp 6 - 18 tháng tuổi được hỗ trợ thêm 35% tiền lương/tháng do tính chất công việc.

Cụ thể, công thức tính lương của cán bộ quản lý và giáo viên, nhân viên nuôi dưỡng trực tiếp giảng dạy nhóm lớp 6 - 18 tháng tuổi = {Hệ số lương + (Hệ số lương + Phụ cấp chức vụ nếu có + Phụ cấp vượt khung nếu có) x 35%} x 2.340.000 đồng.

Ví dụ, một giáo viên mầm non lương bậc 1, hạng III chưa có phụ cấp thâm niên thì tổng hệ số lương = 2,1 + 35% phụ cấp ưu đãi vì chăm trẻ 6 - 18 tháng (gồm hệ số lương x 35% = 0,735) = 2,835. Tiền lương sẽ là 2,835 x 2.340.000 đồng (lương cơ sở) = 6.633.900 đồng.

Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết, cán bộ quản lý mầm non công lập ở thành phố có tổng thu nhập cao nhất là 17.059.000 đồng/tháng, thấp nhất là 10.682.000 đồng/tháng, bình quân thu nhập là 13.870.500 đồng/tháng.

Giáo viên mầm non công lập ở TP.HCM có thu nhập cao nhất là 16.869.000 đồng/tháng, thấp nhất là 5.103.000 đồng/tháng. Thu nhập bình quân của giáo viên mầm non công lập TP.HCM là 10.986.000 đồng/tháng.

Kinh nghiệm: 2 năm

Chức vụ: Nhân viên/ Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển: ---

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

- Vị trí tuyển dụng: Giáo viên Mầm, Chồi, Lá - Giáo dục, giảng dạy theo chương trình Bộ Giáo Dục và kế hoạch dạy học của nhà trường - Chịu trách nhiệm chính trong việc chăm sóc và quản lý học sinh trong, ngoài giờ học tại trường - Tham gia các hoạt động nhà trường - Đảm bảo an toàn cho trẻ trong quá trình chăm sóc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học hệ chính quy chuyên ngành sư phạm mầm non - Kỹ năng chuyên môn: Soạn giáo án và giảng dạy - Kỹ năng mền: Có năng khiếu về đàn, vẽ là một lợi thế, chất giọng truyền cảm, có khả năng dàn dựng chương trình - Năng lực sư phạm vững vàng, hiểu tâm lý học sinh và phụ huynh - Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt - Ưu tiên ứng viên có khả năng Anh ngữ

- Được tham gia BHYT, BHXH đầy đủ - Ăn trưa tại trường - Thưởng lương tháng 13, nâng lương theo năng lực - Làm việc theo nhóm, tham quan du lịch hàng năm - Có cơ hội được đào tạo nâng cao kĩ năng - Có cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch (Có dán ảnh và ghi rõ quá trình làm việc) - Bằng cấp chuyên môn và chứng chỉ liên quan (bản photo không cần công chứng) - Hộ khẩu & CMND (bản photo không cần công chứng) - Xác nhận tạm trú đối với hộ khẩu tỉnh (nếu có) - Giấy khám sức khỏe (bản photo) Email: [email protected]

Người liên hệ: MẦM NON ÁNH DƯƠNG

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Cách 2: Gửi hồ sơ qua email Nộp hồ sơ

Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng

Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ